BOSS直聘:2025年推送安全提示近2.5亿次,AI拦截80%违规账号 - 云端高科GEO优化推广新闻中心

云端高科以AI策略为核心,结合视觉设计与网络技术,为企业提供全方位互联网传播解决方案,**《BOSS直聘的安全治理与AI应用》** 在App开发中,BOSS直聘运用了先进的AI技术来保...

BOSS直聘:2025年推送安全提示近2.5亿次,AI拦截80%违规账号


1. BOSS直聘:2025年推送安全提示近2.5亿次,AI拦截80%违规账号



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作者:云端高科


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**《BOSS直聘的安全治理与AI应用》**



在App开发中,BOSS直聘运用了先进的AI技术来保障求职安全。其风控系统借助AI大模型,能够主动拦截80%的违规账号,有效识别以招聘为名的黑灰产活动,呈现出“工业化、团伙化、外包化”新趋势。同时,安全团队通过App向求职者推送安全提示与防骗科普信息近2.5亿次,构建“第一道防线”。



从App开发视角看,精准的AI算法识别是关键,要不断优化模型以适应复杂多变的违规行为。在实践中,需持续收集数据,对AI模型进行迭代训练,提升其识别准确率和效率。还要注重用户体验,确保安全提示信息推送的及时性和有效性,让求职者能轻松获取并重视这些重要内容,从而更好地保障平台的安全与求职者的权益。


核心功能点



  • Use AI to intercept 80% of illegal accounts

  • Identify black and gray production activities

  • Send security tips and anti-fraud science popularization information

  • Optimize the AI model

  • Iteratively train the AI model

  • Ensure the timeliness and effectiveness of security tip information push





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